Incapacidad Temporal por Contingencias Profesionales (accidente de trabajo, enfermedad profesional)



La prestación económica de IT sustituye la pérdida de ingresos que sufre el trabajador por encontrarse impedido para trabajar temporalmente debido a una enfermedad profesional o accidente laboral, mientras recibe asistencia sanitaria por parte de la Seguridad Social.

La enfermedad profesional es la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena. El accidente de trabajo es toda lesión corporal que el trabajador sufre con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena.

Para acceder a la prestación de IT por CP es necesario estar afiliado y en alta en la Seguridad Social o en situación asimilada al alta. 

Abono de la prestación

Por norma general, la empresa abonará directamente al trabajador la prestación económica en forma de pago delegado y posteriormente se lo deducirá en los Seguros Sociales.

Durante la situación de subsidio de la IT pueden darse circunstancias que den origen al pago directo por parte de la mutua. Para acceder al pago directo por parte de esta Mutua, debe hacernos llegar la Solicitud de Pago Directo y la documentación especificada en la misma a cualquiera de nuestras oficinas.

Cuantía, cálculo y duración de la prestación

La duración máxima de la IT es de 12 meses, prorrogables por otros 6, cuando se presuma que durante ellos el trabajador pueda ser dado de alta médica por curación.

Una vez agotado el periodo máximo, se iniciará un expediente de incapacidad permanente. No obstante, en aquellos casos en que continúe necesitando tratamiento médico y la situación clínica no se considere definitiva, ésta podrá demorarse, sin que la situación de IT supere los 24 meses.